СТУДЕНТЫ TASHENEV UNIVERSITY ПРИНЯЛИ УЧАСТИЕ В МАСШТАБНОЙ ВСТРЕЧЕ, ПОСВЯЩЁННОЙ СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ КАЗАХСТАНА

В Tashenev University для студентов была организована содержательная встреча на тему государственной службы, которая играет важную роль в общественной жизни страны. В университет прибыл руководитель Департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по городу Шымкент, председатель Совета по этике Канат Керимханович Кадырбеков. Он подробно рассказал о новшествах в сфере государственного управления, требованиях и новых возможностях для молодежи.

Одним из вопросов, вызвавших особый интерес студентов, стала возможность для выпускников с GPA выше 3,33 быть назначенными на вакантные должности государственной службы напрямую, без конкурсного тестирования. Отмечено, что это одно из ключевых преимуществ новой модели, направленной на поддержку талантливой молодежи.

Встречу вел ректор университета, профессор Канат Байболов. Он подчеркнул, что укрепление сотрудничества между сферой образования и государственным сектором играет важную роль в профессиональном становлении молодых специалистов.

Кандидат философских наук Сакен Межинбеков поделился глубокими размышлениями об этических основах государственной службы и общественной ответственности, подчеркнув, что молодёжь должна осознанно выбирать этот путь.

Канат Керимханович Кадырбеков, высоко оценив интерес студентов к госслужбе, отметил:

«Государственная служба — это сфера, требующая ответственности и профессионализма. Для нас очень важно, что молодёжь проявляет интерес к этому направлению. Мы готовы поддерживать каждого талантливого и образованного молодого специалиста».

Ректор Канат Байболов, подчеркивая значимость встречи, отметил:

«Главная задача университета — готовить студентов в соответствии с современными требованиями и формировать востребованных специалистов. Сегодняшняя встреча — яркий пример сочетания теории и практического опыта».

А Сакен Межинбеков, раскрывая моральный аспект госслужбы, добавил:

«Государственная служба — это институт общественного доверия. Специалист, работающий в этой сфере, должен обладать высоким уровнем мировоззрения, культуры и нравственности. Выбор молодёжи в пользу этой сферы — большая ответственность».

В ходе встречи были обсуждены региональный кадровый резерв, Молодёжный президентский кадровый резерв, базы практики в государственных органах и механизмы поступления на государственную службу. Студенты и преподаватели задали множество вопросов и получили содержательные и практичные ответы.

В результате студенты получили более глубокое понимание структуры, требований и новых возможностей государственной службы, чётче определив свои профессиональные ориентиры.